На рынке труда Нижегородской области наблюдается острый дефицит кадров в нескольких ключевых отраслях. Специалисты регионального кадрового центра подготовили новый рейтинг наиболее востребованных профессий, в который вошли врачи и средний медицинский персонал, швеи, монтажники технологических трубопроводов, водители всех категорий, а также инженеры-конструкторы, технологи и электронщики. Наиболее сильно нехватка кадров ощущается в обрабатывающих заводах, строительстве и научно-техническом секторе. ProDzer.Ru сообщает, что ситуация продолжает ухудшаться.

Кроме того, в регионе сохраняется острый дефицит педагогов. Преподавателей недостаточно не только в средних школах, но и в колледжах, техникумах и вузах. Потребность в новых кадрах растёт, и такая ситуация наблюдается не в первый раз. В целом, спрос на рабочую силу сместился в сторону реального производства и социальной сферы, что подтверждает растущая нехватка квалифицированных кадров.

Чтобы изменить эту негативную тенденцию, нижегородцам предлагается возможность бесплатного переобучения по актуальным рабочим и инженерным профессиям. Программы направлены на молодежь, предпенсионеров и женщин с детьми. В отделениях службы занятости региона предоставляют помощь в составлении резюме, проходят профтестирование, а также организуют прямые собеседования с работодателями. Это шаги, направленные на улучшение ситуации на трудовом рынке и помощь людям в нахождении достойной работы.