С начала 2026 года в Нижегородской области наблюдается активный процесс привлечения специалистов из других регионов России. Более 200 работников были переманены местными работодателями благодаря программе "Мобильность 1.0", которая является частью национального проекта "Кадры". Об этом сообщает ProDzer.Ru.
В данную инициативу вовлечены 21 компания, среди которых можно найти как промышленные гиганты, так и строительные тресты, медицинские учреждения, а также коммунальные и газовые службы. Наиболее остро местные производства испытывают нехватку таких специалистов, как токари, слесари, наладчики станков и водители тяжелой спецтехники. В медицинских учреждениях также отмечается потребность в врачах, а конструкторские бюро ждут опытных инженеров и технологов.
Чтобы поддержать компании в их стремлении привлечь новых сотрудников, правительство региона выделяет субсидии в размере 225 тысяч рублей за каждого иногороднего работника. Эти средства могут использоваться для покрытия расходов на билеты, перевозку личных вещей, а также на оплату суточных и аренду жилья для новоселов. Кроме того, компании могут направить часть средств на повышение квалификации своих работников и расширение социального пакета.
Для решения кадрового дефицита регион также использует внутренние резервы. В этом направлении было запущено бесплатное обучение по востребованным рабочим профессиям. Каждая компания, участвующая в программе, получает поддержку от персонального координатора кадрового центра "Работа России". Все желающие проконсультироваться по условиям выплат могут обратиться в контакт-центр по номеру 8 (831) 410-41-41.